Digital nomad & vistelse: Sverige (2026)
Sverige erbjuder inget särskilt visum för digitala nomader eller distansarbetare. Distansarbetare från länder utanför EU/EES som önskar stanna längre än Schengengränsen på 90 dagar måste uppfylla kraven för en befintlig uppehållstillståndskategori, framför allt uppehållstillstånd för egenföretagare för dem som driver eget företag, eller ett vanligt arbetstillstånd knutet till en svensk arbetsgivare. Sverige har inget program för ”guldvisum” eller uppehållstillstånd genom investeringar.
Grundläggande ramverk
Den svenska utlänningslagen (2005:716), som förvaltas av Migrationsverket; EU:s regler om fri rörlighet gäller för medborgare i EU, EES och Schweiz
Viktiga punkter
Inget särskilt visum för digitala nomader
I maj 2026 hade Sverige ännu inte infört något visum för digitala nomader eller för passiv inkomst, och regeringen har inte gett några signaler om att man planerar att göra det. Medborgare i EU, EES och Schweiz har fortsatt full uppehållsrätt utan tillstånd.
Uppehållstillstånd för egenföretagare (huvudvägen)
Personer som inte är medborgare i EU eller EES och som avser att driva eget företag i Sverige i mer än 90 dagar kan ansöka om uppehållstillstånd för egenföretagare. Den sökande måste äga minst 51 % av företaget, kunna visa på ekonomisk självförsörjning (200 000 SEK enbart för den sökande under två år) och betala en ansökningsavgift på 2 000 SEK. Uppehållstillståndet beviljas för upp till två år och kan förnyas; efter två sammanhängande år kan det omvandlas till ett permanent uppehållstillstånd.
Standardarbets tillstånd, höjd lönetröskel
Personer som inte är medborgare i EU eller EES och som har ett anställningserbjudande från en svensk arbetsgivare måste ha ett arbetstillstånd som uppfyller ett minimilönskrav. Från och med den 17 juni 2025 var detta 29 680 SEK/månad (80 % av medianlönen). Från och med den 1 juni 2026 höjs tröskeln till 90 % av medianlönen, cirka 33 390 SEK per månad, enligt lagstiftning som tillkännagavs i januari 2026. Denna väg kräver en aktiv svensk arbetsgivare och passar inte för typiska arrangemang med distansarbete för utländska arbetsgivare.
EU:s blåkort
Högkvalificerade yrkesverksamma från länder utanför EU/EES som har ett godkänt anställningserbjudande från en svensk arbetsgivare och en lön på minst 1,5 gånger den nationella genomsnittliga bruttolönen kan ansöka om ett EU-blåkort. Det ger rätt till upp till tre års vistelse (förnybart) och en snabbare väg till status som långtidsboende i EU. Det gäller inte för egenföretagare eller situationer där man arbetar på distans för en utländsk arbetsgivare.
Visum för arbetssökande/företagsstartare
Migrationsverket beviljar ett korttidsuppehållstillstånd för medborgare utanför EU/EES som reser in i Sverige specifikt för att söka arbete eller förbereda sig för att starta ett företag, men detta är ett tillfälligt utforskande tillstånd och ger i sig inte rätt att bo och arbeta på lång sikt.
Inget ”guldvisum” / uppehållstillstånd genom investering
Sverige har inget program för ”guldvisum” eller uppehållstillstånd för investerare. Passiva investerare kan inte få uppehållstillstånd enbart på grundval av kapitalinvesteringar; alla vägar till långvarigt uppehållstillstånd kräver aktiv anställning, egenföretagande, familjeband eller studier.
Denna sida är en översättning som tillhandahålls för att underlätta läsningen; den engelska versionen är den giltiga och utgör inte juridisk rådgivning.